Charte IA et candidature assistée / AI Charter

Ce que l’IA peut faire

• extraire une offre autorisée ;
• proposer résumé, mots-clés et correspondance ;
• adapter l’ordre et la formulation d’un CV ;
• rédiger un brouillon de lettre ;
• signaler des indices de risque pour revue humaine.

Ce qu’elle ne doit jamais faire

• inventer un fait, un diplôme, une expérience ou un résultat ;
• soumettre une candidature ;
• prendre une décision d’embauche ;
• contourner un contrôle d’accès ou une vérification ;
• réutiliser le contenu pour une finalité non annoncée.

Circuit obligatoire

Le candidat fournit ou confirme les faits. L’IA prépare un brouillon. Le candidat relit et approuve. Un agent autorisé vérifie l’offre et les pièces. La soumission humaine produit une trace d’audit.

Consentement

Le consentement IA est distinct du consentement WhatsApp. Il est versionné et peut être retiré pour l’avenir.

What AI may do

• parse authorised job content;
• suggest summaries, keywords and matching;
• adapt resume order and wording;
• draft a cover letter;
• flag risk signals for human review.

What it must never do

• fabricate facts, credentials, experience or results;
• submit an application;
• make a hiring decision;
• bypass access or verification controls;
• reuse content for an undisclosed purpose.

Mandatory workflow

The candidate supplies or confirms facts. AI prepares a draft. The candidate reviews and approves it. An authorised agent verifies the job and attachments. Human submission creates an audit record.

Consent

AI consent is separate from WhatsApp consent. It is versioned and may be withdrawn for future processing.